Uno degli obiettivi dichiarati alla base dello sviluppo delle nuove tecnologie ricade nella riduzione dei rischi per i lavoratori, tipicamente con l’esecuzione di attività manuali a rischio svolte da parte di robot o sistemi automatizzati. Tuttavia, è evidente come la tecnologia abbia avuto e stia avendo un effetto trasformativo sul posto di lavoro.
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La trasformazione digitale del lavoro avviata da molte organizzazioni produttive evidenzia la necessità di analizzare gli effetti della Digital Trasformation sui potenziali rischi sulla salute e sicurezza sul lavoro, considerando le mutate condizioni operative, nonché le regole e le prassi delle organizzazioni. Tali effetti sono ad esempio riferibili alle nuove forme di prestazione lavorativa e relative tutele, nonché agli ambiti di riferimento dei fattori di rischio organizzativo e quelli relativi alle ricadute sulla sfera psicofisica dei lavoratori, anche in relazione al bilanciamento vita privata/lavoro.
In tale contesto l’obiettivo generale del progetto TRADARS è di realizzare un'analisi puntuale degli impatti che la digitalizzazione può avere sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, identificando priorità di intervento e definendo strumenti di mitigazione specifici per rispondere ai nuovi rischi emergenti.
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